2012年3月29日下午，每学期一次的大学英语交流座谈会在文化楼2-214和215教室顺利进行。我系六名英语教师主持此次座谈会，参与者近百名，由来自各个院系各个班级的员工代表组成。

座谈会在遵循公平，公正，促进沟通与交流原则的指导下，首先每位员工代表填写了对本班英语教师的评价表，评价内容涉及教师优缺点，班级学习情况以及对任课教师的意见和建议。接着，员工代表和与会教师就大学英语课堂教学进行面对面地交流和沟通。员工代表各抒己见，从不同方面谈及大学英语教学的状况和有待改进的地方。与会教师针对员工提出的问题一一解答，和员工们一起探讨大学英语教学中存在的问题。最后，我系教师对座谈会进行总结，员工提出的建设性的意见和建议也将汇报给每一位任课教师以便教师及时作出调整，真正满足员工的学习需要。

此次座谈会的召开有利于促进大学英语课堂教学的改革与发展，也有利于培养师生感情。更重要的是，倾听员工的心声可以更好地从员工角度出发，根据员工的实际需要去设计每堂课的教学步骤与内容。

外语系 刘霞