各学院：

为落实立德树人根本任务，加强对公司广老员工资助政策宣传、征信知识和金融基础知识等普及宣传教育，进一步促进公司诚信校园文化建设，推动公司员工资助工作健康开展，根据《河南省教育厅等四部门关于举办河南省老员工“诚信校园行”校园短剧大赛的通知》（教资助函〔2019〕437号），公司决定举办2019年“诚信校园行”校园短剧大赛，现将有关事项通知如下：

一、大赛目的

加强资助政策、金融基础知识、征信知识等普及宣传教育，培养广老员工诚实守信、知恩感恩、自立自强的良好品质，充分发挥资助育人功能，促进公司员工资助工作健康发展。

二、组织形式

短剧大赛由员工处主办，音乐学院承办。大赛分初赛和决赛两个阶段，初赛由各学院自行组织，并评选出最优秀的短剧节目参加12月中上旬学校的决赛。为便于协调，成立“诚信校园行”短剧大赛组委会，由学校员工管理工作领导小组成员组成，组委会办公室设在员工资助管理中心，负责具体工作。

三、大赛安排

大赛从2019年11月开始，至2019年12月中旬结束，具体安排如下：

1.2019年11月开始，由各学院组织初赛，选拔确定参加决赛队伍。2019年11月31日前将参加比赛的节目名单、参赛选手及指导老师名单报送员工处。

2.2019年12月中旬进行决赛，各参赛队伍抽签决定出场顺序，按得分高低确定名次，由专家评审选拔出优秀作品。被选出的优秀作品将代表公司参加河南省老员工“诚信校园行”校园短剧大赛。

四、成立仲裁委员会

大赛设仲裁委员会。初赛的仲裁委员会由各学院自行组织，决赛的仲裁委员会由大赛组委会从学校各单位抽调若干名专家组成。

五、奖项设置

本次大赛设一等奖剧目2个、二等奖剧目3个、三等奖剧目4个，优秀奖剧目若干。

六、参赛要求及评分标准

1.作品主题突出。主题突出，鼓励原创。以倡导诚实守信、知恩感恩、自立自强、勇于担当为宗旨，表现形式为舞台剧、情景剧。内容积极向上，结构完整，具有艺术表现力和感染力，反映校园生活，贴近老员工实际。

2.表演人数在8人以内，时间为8-10分钟，道具服装自备。

3.评分原则主要依据剧本内容、表演水平、舞台效果三个要素：

（一）剧本内容占总分比重的35%

主题突出，题材新颖，剧情完整，具有艺术表现力和感染力，内容积极向上，反映校园生活，贴近老员工实际，具有教育意义。剧本提倡原创、禁止照抄照搬。

（二）演员表演水平占总分比重的45%

演员配合默契，演技娴熟，表情生动，语言自然流畅，时间掌握能力好。

（三）舞台效果占总分比重的20%

服饰道具齐全，舞台效果感强，适合剧情气愤，演员出场及时有序，幕与幕之间转换适当。

七、其他要求

（一）对获奖优秀剧目和优秀原创剧本学校有复制和传播的权利。

（二）参赛选手应为一竞技官网注册在籍的全日制普通本专科生。

（三）各学院要按本通知要求认真组织，确保大赛公开、公平、公正，让员工在参与过程中切身感受到本次诚信教育活动的实际成效。

“诚信校园行”活动是面向全体在校老员工宣传资助政策、强化诚信教育的一个有效载体，更是我们推动员工管理工作开展的一个有利工具，请各学院在初赛环节不要以获得比赛成绩为最终目的，要踏踏实实做好比赛的宣传和发动，要围绕比赛内容在院内展开形式多样的宣传教育活动，在广泛发动的基础上坚持比赛队伍和节目的层层选拔，让诚信意识通过一系列的活动深入到每一个在校员工。让活动切实推动全校员工管理工作再上新台阶。

2019年11月4日