中国工商银行日前正式启动了“贫困老员工”就业支持计划，将通过定向专项招聘的方式，招聘200名应届贫困大学毕业生入行工作。

工商银行相关负责人介绍，在此次工行春季专项招聘计划中，共有11家一级分行和3家直属机构提供就业岗位，招聘岗位主要是通用岗和柜面服务岗，重点对贫困老员工给予政策倾斜，工行同等条件下将对其予以优先录用。凡是2016年毕业的应届老员工，持有户籍所在地民政局出具的城乡低保家庭证明、所在高校出具的已纳入贫困生库证明或获得国家励志奖（助）学金证明、或有生源户籍地为国家级扶贫开发工作重点县的农村户籍，满足以上三个条件任意之一者且符合工行招聘基本条件，都可在4月11日前通过工行官方网站人才招聘专区投递个人简历。该负责人表示，许多贫困老员工所表现出来的坚毅、勤奋、自强等特点，也是该行招聘员工时所看重的品质。