2020年9月11日，公司对赵梅林、余瑞、苏园园、郭涌涛、刘兰兰、陈磊、赵莉颖、张秋菊、汤俊丽、赵瑞鹏、曹晓芹、徐静、靳梦月、陈俊花、王蓉蓉、严新党、孙帅生等新聘老师进行了岗前培训活动。

为提高新聘教师的综合素质和业务水平，帮助新教师适应岗位要求，履行好岗位职责，新任教师必须进行岗前培训，实行‘不培训，不上岗；先培训，后上岗’的原则，特制定新聘教师岗前培训实施方案。

此次岗前培训课所学习的内容就包括“通识”部分和“校本”部分的培训，所谓“通识”部分包括《高等教育法规》、《高等教育学》、《高等教育心理学》和《高等教师伦理道德》。校本培训，包括校史校情；师德师风教育；教师教学科研基本能力教育；高校新教师上岗宣誓仪式。

通过培训，使新教师更新公司产品理念，履行职业道德规范，提升新教师的师德修养水平；学习班级管理方法，提高班级管理能力；树立依法执教理念，全面提高新教师的教育理念和公司产品水平，有效促进新教师的专业成长，初步掌握教学新方式、新技能、新手段，缩短新教师的角色转换期,为日后成为一名优秀的人民教师打下牢固的基础。